安检员的工作要求精选(九篇)

第1篇：安检员的工作要求范文

【关键词】 加油站 防雷检测 技术要求

现如今居民生活水平相比于过去到了很大程度的提升，更多的加油站得到建立。近些年的安全事故中，涉及到的加油站雷电事逐年上升，作为防雷安全中的重要手段，防雷检测越来越受到相关部门的重视。本文就针对于具体的防雷检测程序以及其中涉及到的技术手段进行以下的叙述和分析。

一、防雷检测程序

1.1检测基本要求

1、检测机构。加油站的防雷检测机构主要是指那些提供检测技术服务的具体单位，这些单位应该具备当地气象主管部门颁发的防雷检测资质。对于参与防雷检测的人员，相关规定中同样有着明确的要求：检测人员需要具备检测的资格证书，事先需要通过专业人员的防雷检测技术培训课程并获取合格的考核成绩。2、检测标准。由于加油站是易燃易爆的场所，在加油站内还含有电子信息系统和低压配电装置，这就要求对应的防雷检测技术性处于极高的水平，并要求政府出台多项具体的检测标准和行业规范。现有的一些检测依据主要有：《建筑物防雷设计规范》、《防止静电事故通用导则》和《加油加气站设计与施工规范》等。3、现场操作。对于防雷的现场操作有着严格的环境要求，为了保证检测的准确性和安全性，规定中要求检测时要保证在非雨天的天气情况下进行，同时还要遵守加油站具体的安全规定：禁止吸烟、使用打火机等明火装置、带防静电的手套、需要穿着防静电的鞋子和工作服装等。只有同时满足以上条件时，检测人员才可以继续对接地电阻值和土壤电阻率等具体检测项目进行检测。此外，在进行检测时，检测人员还要详细了解该加油站的油罐布设情况和地下的管道铺设位置，保证正确地安装辅助电压的桩位。

1.2检测程序

1、接受申请。对于业主签订好的检测申请，检测单位要在接受后根据具体的内容制定检测通知书。

2、检测方案的制定。根据查阅好的资料和了解到的具体情况检测单位要对现场的施工情况作出详细、具体的分析，并根据周围的环境制定出合理、科学的检测方案。

3、确认检测仪器和检测设备的状况。在检测工作开始之前，检测人员要对需要用到的检测仪器和检测设备进行检查，看是否处于有效期内、能否正常工作。如果在检测过程中，设备出现问题，检测人员要对设备、仪器进行及时更换。

二、技术要求

1、接闪器的检测。第一，检测人员在对加油站的接闪器进行检测时要先确定接闪器的具体规格型号、制作材料和接闪形式。通常情况下加油站中采用的接闪器主要有避雷网、避雷针、金属屋面和避雷带等，这其中当加油站采用金属屋面当作接闪器时，检测人员要对其厚度进行检查，看其是否满足超过4毫米的安全规定。如果厚度不能够满足要求，就需要要求加油站在其上继续安装其他的接闪装置。第二，检测人员还要对接闪器的工艺进行检查，如：连接长度、连接形式、焊接工艺、固定情况和防腐措施等，看是否满足安全规定。如果在检查过程中，检测人员发现加油站存在暗敷避雷带的情况时，要对工程的施工图纸和原始记录进行查验。

2、金属体管道的检测。检测人员需要检查加油站内的金属体管道是否和防雷接地装置进行了等电位的连接，这些管道既包括架空的管道，也包括铺设于地下的管道。在确认已经完成了等电位的连接之后，检测人员还要对连接导体的规格和材料进行检测，看是否符合相关的安全要求和质量要求。对于架空的金属管道来说，规定中要求在距离加油站二十五米处还要进行一次接地处理。

3、防静电接地的检测。第一，检测人员要检查加油站泄液口处的静电夹、加油区的油枪静电接地线和工作区的静电桩是否保持牢靠，同时还要对各个接地电阻进行检测，看是否符合安全要求。第二，检查输油管道的分叉口处是否安装了静电接地的装置。对于直接埋地的管道而言，可以在埋地之前和离开地面之后分别进行一次接地的操作，对于安装有阴极保护的罐体和管道不能安装接地保护。第三，用于静电接地的线路不能使用同一条零线，也不能和防雷击用的接地线一同使用。

三、结语

作为日常生活中切身关系到人身安全的一个重要问题，做好加油站的防雷检测工作在保证人身生命安全的同时，还保障着国家的财产安全。防雷检测工作是一项系统、科学、细致的工作，检测人员在进行检测时要严格参照相关规定认真、有序地进行工作，同时对于其中涉及到的技术要求要严格地进行遵守。

参 考 文 献

第2篇：安检员的工作要求范文

变电检修人员考核细则一1 范围

本标准规定了变电检修工区变电检修工岗位的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核

规则。

本标准适用于XX 供电公司变电检修工区变电检修工岗位。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的

修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究

是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/XXX 20xx--20xx 通用检查与考核管理标准

Q/XXX 3003--20xx 操作(生产)人员通用工作标准

3 职责

3.1 职权

3.1.1 行使Q/XXX 3003--20xx 中第4.1 条所规定的职权。

3.1.2 在班长领导下，具体负责管辖设备的检修。

3.2 责任

3.2.1 承担Q/XXX 3003--20xx 中第4.2 条所规定的责任。

3.2.2 协助主检修工落实现场安全技术措施和完成现场作业任务，做到安全生产和文明生产。

3.2.3 杜绝习惯性违章和不安全苗头，及时制止违章作业。

3.2.4 负责保养、检修工器具，做到按周期维护、检查，并且登记建账。

4 基本技能

4.1 基本条件

4.1.1 具备Q/XXX 3003--20xx 中第5.1 条所规定的基本条件。

4.1.2 具备初中及以上学历，有一年以上变电辅助检修工作经历。

4.2 技术知识

4.2.1 具备Q/XXX 3003--20xx 中第5.2 条所规定的技术知识。

4.2.2 了解电力设备、电力生产过程、电力网及电力系统等专业基础知识。

4.2.3 熟悉电力设备检修工艺。

4.2.4 掌握有关变电检修专业的技术规程和安全防护技术。

4.3 能力要求

4.3.1 具备Q/XXX 3003--20xx 中第5.3 条所规定的能力要求。

5 工作内容要求与方法

5.1 协助主检修工落实现场安全技术措施和完成现场作业任务

5.1.1 工作前，认真学习检修工作票、施工方案及有关工艺标准。

Q / XXX 3375 -- 20xx

375

5.1.2 作业前，应熟悉现场具体作业环境，检查现场安全技术措施与准备工作是否正确、完备，提出

补充及修改要求。

5.1.3 工作中严格执行施工方案及有关工艺标准，并认真执行质量控制流程。

5.1.4 按标准化作业，检修质量达到检修工艺标准和上级要求。

5.2 参加并完成事故抢修任务，及时发现和消除设备缺陷

5.2.1 参加事故抢修时，必须按上级制定的抢修预案执行。

5.2.2 对抢修有建议可向抢修指挥员及时提出，在未被采纳前，必须坚定不移的执行预定方案，不得

以任何理由拖延抢修时间。

5.2.3 消除设备缺陷前，必须仔细分析设备的技术资料，查明缺陷原因，采用适当方法予以消除。

5.2.4 对于不能具体判定缺陷原因的，应向领导汇报，按造成缺陷的最可能因素，现场采取适当的可

行措施，并认真做好记录。

5.2.5 在缺陷处理过程中，发现具有普遍性的潜在危险因素，应及时向上级有关领导汇报。

5.3 在主检修工带领下，完成日常工作

5.3.1 根据标准化作业指导书要求，结合当天工作任务，准备质量合格、数量充足的工器具、材料。

5.3.2 每日工作后，清点工器具、材料，做好统计工作，清理工作现场，达到工完场净。

5.3.3 参加班内值日，做到个人用品柜、更衣柜、工作台等处物品按要求定置定位摆放整齐，无杂物。

5.4 安全活动及技术培训

5.4.1 每周的安全活动要积极发言，举一反三，联系自身实际，提出存在问题及改进措施。

5.4.2 参加技术培训及有关培训班，做好学习笔记。

5.4.3 结合具体工作，互相进行考问讲解，认真完成技术问答。

6 检查与考核

6.1 本标准的执行情况，由变电检修工区主任负责检查与考核，每月一次。

变电检修人员考核细则二一、 为确保人身和设备安全，进行工作必须办理检修工作票并按检修规程执行，否则值班员有权制止。事故抢修可以不用工作票，但应记录在操作簿内。在开工前必须做好安全措施，并制定专人监护。

二、 在电气设备上工作，必须按照规定填写工作票或按命令执行，方式有下列三种：1、填写第一种工作票。2、填写第二种工作票。3、口头或电话命令。

三、 填写第一种工作票的工作为：1、在高压设备上的工作需全部停电或部分停电。2、在高压室内的二次接线和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电或做安全措施。

四、 填写第二种工作票的工作为：1、带点作业或在带点设备外壳上工作。2、在监控盘或低压配电箱、配电箱、电源干线上工作。3在二次回路接线上工作，无须将高压设备停电时。

五、 检修工作领导人(签发人)的职责：检修工作命令，签发检修工作票，根据检修工作任务拟定安全措施，向检修工作负责人交待检修内容和要求，检查检修工作现场，验收后检修结束和送电命令。检修工作领导人(签发人)由电气设备主管和部门技术负责人担任。

六、 检修工作负责人的职责：接受工作领导人的命令，负责组织和领导检修工作班成员完成检修工作。对检修工作安全和检修工作质量负责。

七、 检修工作许可人的职责：接受检修工作领导的命令，执行倒闸操作，完成检修工作票拟定的安全措施并填写在工作票上，做好现场准备工作后，允许工作负责人带领检修人员进入现场。

八、 工作票时允许在电气设备上工作的唯一书面依据。工作票应在工作前送交变电站，工作过程中由工作负责人存放在工作地点，每天收工后交回值班员再次复工时，不改变工作内容的可重复连续使用，但仍应履行工作手续。工作负责人在未经工作许可人许可并取得工作票前或交回工作票后，均不得擅自在电气设备上工作。

九、 检修工作结束后，工作负责人和值班员共同检查工作现场，值班员撤除有关安全措施，双方签字后，有工作负责人持工作票向工作领导人汇报。

十、 工作领导人应亲自检查工作和验收工作现场，确认无误后发出重新送电命令，并在工作票上填写清楚。

十一、 检修工作进行期间，值班员应检查安全巡查，发现有不安全现象和预兆，应立即告知工作负责人处理，如发现严重威胁安全的现象，应劝阻直至停止检修班工作。

十二、 值班人员，检修人员不得任意更改工作票上所注明安全措施和足以影响安全工作的有关设备运行方式。

变电检修人员考核细则三1.变电检修的定义

变电检修是指对电网系统中运行的设备进行检查和维护。在电网系统中，变电检修主要是检查容易发生事故的电气设备，包括对设备自身的故障和人为因素造成的故障的检查。通过变

电检修对设备的危险点进行分析，提醒人们加以防范。变电检修对电力事故具有良好的预防作用，能做到早发现早处理，进而促进电网系统的正常运行。

2.变电检修的重要性

变电检修对电网系统日常运行中可能发生的风险进行分析和控制，解决可能发生或即将发生的问题，保证电力设备安全、稳定的运行，保障每个工作人员的生命安全。变电检修是电网系统安全运行的补充，是电力企业安全生产的重要手段，是电力企业必不可少的一项工作。由于变电检修的影响因素很多，因此在进行变电检修时，要全面地考虑到各种可能造成用电危险的因素，从而保证变电检修的全面性，确保电网系统的正常运行。

3.变电检修常见问题分析

3.1 变电检修中常见危险点分析

变电检修常见危险点的影响因素有现场因素、环境因素和工作情况。工作现场能带给工作人员危险的因素有高空作业、带电作业等;变电设备周围的有毒、有害气体和易燃易爆物品会威胁到工作人员的生命安全;在作业过程中，工作人员的身体状况、工作操作流程、设备的操作方法等都会对工作人员的安全和设备的运行状况造成影响。

在进行设备检修前，要根据设备的运行特点选择检修方法，然后根据以往的资料和检修经验，科学地分析设备潜在的危险，并制订合理的处理方案。为避免遗漏某个危险点，要将检修作业分成多个层次逐级分析，尽量将所有的危险点找出来，然后对其进行整理、总结。在实际的工作中，由于设备比较多，工作时间比较长，工作人员在检修过程中可能会有一些盲点，因此检修人员要准确地记录检修的地点和时间，尽量扫除所有的盲点、死角，从而减少危险状况的发生。

3.2 变电检修中常见问题的分析

设备工作状态检修是根据设备的运行状况，分析可能出现的故障，并采取预防性措施，保证设备的正常运行。在设备的运行中，经常出现的故障有：

①断路器误动、拒动、发出奇怪的响声、过热、爆炸等;

②设备直流电压过低或过高;

③合闸回路元件出现断线、接触不良等现象;

④合闸线圈层次短路，设备蓄电池容量不够。在电网系统中，机械故障占全部故障的70%，因此，在进行变电检测时，要特别注意对电力设备机械故障的检测。

4.变电检修中常见问题的处理措施

4.1 提高风险防范意识

在电力企业中，变电检修工作人员的风险意识不强，因此，电力企业的相关部门要加强变电检修危险点预防知识的宣传，使变电检修工作人员充分认识到风险防范的重要性;注重培养变电检修工作人员的风险防范意识，强化变电检修人员的工作责任心，保证变电检修工作人员能严格地按照相关安全规范进行变电检修，进而保证电网设备的稳定运行和工作人员的生命安全。

4.2 加强变电检修管理

变电检修工作人员在进行变电检修工作时，要严格地按照相关的安全管理制度进行操作。检修人员在检修结束后，要对设备进行检查，确保设备没有故障后，才能离开现场，同时还要做好设备检修的记录工作。其他工作人员不能随意更改检修设备的安全措施，值班人员也不能随意更改检修设备的运行记录。如果设备在运行过程中出现特殊状况，并需要更改运行方式时，相关人员要做好记录。

4.3 提高变电检修工作人员的综合素质

目前，我国缺乏专业的变电检修人员，因此，电力企业要注重对变电检修工作人员的专业培训。电力企业要根据变电检修工作人员的实际情况，制订科学的培训内容，并定期对检修人员进行专业培训，以不断提高检修人员的专业水平。变电检修人员要积极地积累变电检修工作方面的经验，努力学习变电检修理论知识，不断的提高自身的技能水平。

5.变电检修中的注意事项

变电检修是保证电力设备安全运行的重要手段。在进行变电检修前，相关部门要对检修项目、检修设备和检修人员进行统一调配。检修人员在检修前，要对施工现场进行全面的勘测，了解设备的运行状态，然后跟据实际情况制订检修方案。检修人员要明确检修计划，并围绕检修计划进行检修工作，避免不必要的时间损耗和物力损耗。由于影响检修工作的因素有很多，因此，电力企业要对检修计划进行动态管理。

第3篇：安检员的工作要求范文

该工程建筑面积：约7200m2 ，基础采用钢筋混凝土独立基础，主体采用钢结构。外墙采用彩钢板墙面（1M以下为300厚砖墙），防火墙及内隔墙采用240厚页岩实心砖，屋面为双层压型钢板，中间填150厚超细玻璃棉。

2 监理工作的质量控制要点及目标

2.1 测量放线及标高控制

放线工作要求施工单位及时报验，项目监理部及时复核，保证误差控制在要求范围内；标高要认真复核，控制基础支承面、总高度及最高点标高，保证误差控制在规范要求范围内，保证最高点标高与设计相符。

2.2 地基及基础工程

2.2.1 土方开挖：检查开挖方法，开挖深度，加强基底清理，做到无扰动土。施工应满足设计及勘察要求。

2.2.2 独立基础施工：

（1）加强对标高的复核工作；

（2）进场钢筋检查：主要进行外观检查、合格证、备案证、取样复试报告等。确保使用材料符合设计及相关验收标准。

（3）钢筋的制作安装检查：重点检查钢筋规格及其数量、锚固长度、保护层厚度等的检查，确保其满足设计和相关规范要求。

（4）基础模板的检查：要求模板清理干净，支模后接缝严密。按设计及相关规范要求，对轴线位移、标高、截面尺寸等进行抽检，要求符合相应的规范及设计要求。

（5）混凝土浇注过程的检查：本工程独立基础砼采用C30，浇注前要检查基坑是否清理干净。砼浇过程进行旁站监理，主要检查施工单位质量检查人员的到位情况，现场浇筑振捣，砼的塌落度，砼下落高度以及予埋地脚螺栓的型号、规格、数量等。砼浇筑完毕，要注意养生，严格控制拆模时间。

（6）混凝土拆模后的检查：重点检查基础支承面的标高、水平度，保证误差控制在规范要求范围内。检查地脚螺栓的型号、规格、数量、中心偏移、露出长度、螺纹长度，要求符合相应的规范及设计要求。

2.2.3 土方回填：回填要求确保按照规范、业主要求进行分层压实，表面平整。回填过程进行旁站监理。

2.3 主体工程

2.3.1 钢构件进场检查：重点检查钢构件的材料合格证、备案证、取样复试报告、外形尺寸、柱身扭曲、柱身弯曲矢高、梁长度、端部高度、拱度、侧弯矢高、扭曲、梯梁长度、钢梯宽度、钢梯安装孔距离等，确保使用材料符合设计及相关验收标准。

2.3.2 钢结构安装检查；重点检查柱脚底座中心线对定位轴线的偏移、柱基准点标高、挠曲矢高、柱轴线垂直度、梁跨中垂直度、挠曲、两端支座中心位移、梁两端顶面高差、承重梁侧向弯曲、承重梁垂直度、栏杆立柱间距等，确保其满足设计和相关规范要求。该过程进行旁站监理。

2.3.3 钢筋的制作安装检查：重点检查钢筋规格及其数量、锚固长度、保护层厚度等的检查，确保其满足设计和相关验收规范要求。

2.3.4 模板安装检查：要求模板清理干净，支模后接缝严密，对轴线位移、标高等进行抽检，要求符合相应的验收规范及设计要求。

2.3.5 混凝土浇注过程的检查：砼浇过程进行旁站监理，主要检查施工单位质量检查人员的到位情况，现场浇筑振捣，砼的塌落度，砼下落高度等。砼浇筑完毕，要注意养生，严格控制拆模时间。

2.3.6 墙体砌筑的检查：墙体材料进场要进行外观尺寸检查，砌筑过程中重点检查墙体的垂直度、平整度、砂浆饱满度、灰缝厚度、拉结筋的设置、防潮层等，确保其满足设计和相关验收规范要求。

2.4 屋面工程

重点检查双层压型钢板的安装、双层聚碳酸脂采光板的安装、接口处的细部处理、保温材料、卷材防水的铺贴以及细部处理。有条件的情况下，应进行灌水实验，确保屋面无渗漏。

2.5 装饰、装修工程

2.5.1 内外墙体的检查：重点检查墙体基层的处理、面层的垂直度、平整度、面层有无色差、墙体变形缝的处理等，确保其观感符合验收规范的要求，达到业主满意。

2.5.2 地面的检查：重点检查地基土的夯实度、垫层混凝土的变形缝设置、厚度、钢筋网的绑扎、面层平整度、板块地面面层有无色差等，确保其观感符合验收规范的要求，达到业主满意。

2.5.3 门窗安装的检查：重点检查门窗材料的合格证、备案证、复试报告、安装固定方式、有无渗漏等，确保其符合验收规范的要求，满足使用功能，达到业主满意。

3 安全控制要点和文明施工

本着“安全第一、预防为主”的原则进行监督检查。检查施工单位的质量保证措施及安全保证措施等。

3.1 施工现场要整洁，材料设备布置要合理。

3.2 施工人员的劳动保护品要配戴齐全，职工的安全教育要常抓不懈。每个施工人员要具备良好的安全生产和文明施工意识，现场安全检查要切实抓好，起到促进安全的作用。

3.3 定期对设备进行维修检查，在强风和雨天时，塔吊不得运行。

3.4 施工的用电线路布置要合理，并要经常检查维护。振动器等用电设备必须设有漏电保护器，要保证用电设备接地，接零的可靠性

监理要求施工单位在施工前必须对施工人员进行安全交底，对特殊工种进行具体安全培训工作，高空作业必须系好安全带，进入场区戴安全帽。

3.5 总体部署：

3.5.1 审查施工组织设计中的安全技术措施狠抓专项施工方案是否符合工程建设 强制性标准。

3.5.2 在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，要求施工单位整改；情况严重的，要求施工单位停工，并及时通知建设单位。

3.5.3 施工单位拒不整改或者不停止施工的，应及时向有关主管部门报告。

3.5.4 要求施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部、分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员现场监督。

3.6 安全监理方案：

3.6.1 攀登和悬空作业人员，必须经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并必须定期进行体格检查。

3.6.2 施工中对高处作业的安全技术设施，发现有缺陷和隐患时，必须及时解快；危及人身安全时，必须停止作业。

3.6.3 雨天作业必须采取可靠的防滑措施，高空作业人员必须穿防滑鞋方可操作；风力在五级以上（含五级）时，严禁高处作业。

3.6.4 钢结构吊装前，应进行安全防护设施的逐项检查和验收，验收合格方可进行高处作业。

3.6.5 施工作业场所有附落可能的物件，应一律先进行撤除或加以固定；高处作业中所用的物料，均应堆放平稳，不防碍通行和装卸；传递物件禁止抛弃。

3.6.6 施工现场的各类洞口必须设置防护设施与安全标志。

3.6.7 钢结构的吊装，构件应尽可能在地面组装，并搭设进行临时固定、电焊连接等工序的高空安全设施，随构件同时上吊就位。

3.6.8 悬空及高空作业 人员，必须系好安全带。高空作业禁止高空附落物体。

3.6.9 安装过程各工种进行上下立体交叉作业时，不得在同一垂直方向上操作，下层作业的位置，必须处于依上层高度确定的可能坠落范围半径之外，不符合以上条件时，应设置安全防护层。

3.6.10 严禁超载吊装，禁止斜吊。

3.6.11 绑扎构件的吊索须经过计算，所有起重工具，应定期进行检查，对损坏者作出鉴定，绑扎方法应正确牢靠，以防吊装中吊索破断或从构件滑落。

3.6.2 高空操作人员在脚手板上通行时，应该思想集中，防止踏上探头板而从高空坠落。

3.6.13 在高空用气割或电焊切割时，应采取措施防止割下的火花或金属落下伤人及造成火灾。

第4篇：安检员的工作要求范文

1太仓市农机化概况

太仓市地处沿海发达地区，东濒长江，南临上海，西连昆山，北接常熟，总面积822.9 km2，下辖7个镇，90个行政村，全市耕地面积逾3.40万hm2，其中水稻面积逾1.33万hm2。大中型拖拉机保有量为794台、联合收割机306台、水稻插秧机440台、秸秆还田机346台、机动喷雾机2 956台、旋耕机875台、机引耙720台、铡草机8台、增氧机1 797台。全市现有市、镇农机监理员16人。

2农机免费实地检验的具体做法

2.1加强组织领导，制定实施方案

根据上级有关开展农机免费实地检验的文件精神，太仓市农机安全监理所积极行动，召开专门会议，将农机安全技术检验的新要求、新任务传达给全体农机检验员、监理员，并成立由农机监理所长任组长、分管所长任副组长的工作领导小组，制定了实施方案，明确分工，落实责任。

2.2加强业务培训，提高农机检验人员业务素质

在拖拉机、联合收割机等农业机械集中年检审前，太仓市农机监理所专门召开全市农机检验员、农机监理员学习培训班，认真学习《农业机械安全监督管理条例》《农业机械运行安全技术条件》《拖拉机和联合收割机安全监理检验技术规范》等法律法规、标准规范，提高从业人员的业务能力，并要求农机检验员、监理员从安全生产高度充分认识到开展拖拉机、联合收割机检验工作的重要性和必要性，增强工作的责任感和使命感，提高其思想认识，并与农机检验员、监理员签订岗位责任状[1-2]。

2.3认真开展检验工作，大力提高监理工作质量

对照有关拖拉机、联合收割机等农机检验的工作要求，本着“谁检验、谁签字、谁负责”的原则，采取人工检验和检测线检测相结合的方法，对参检的各类拖拉机、联合收割机进行认真、严格、细致的检验，并建立检验档案。对部分车况不好、检验不合格的拖拉机、联合收割机发放整改通知书，告知不合格原因，要求机手修复后再检、二次检验合格率达90%以上。

2.4牢记服务宗旨，全面提升监理服务水平

要求农机检验员、监理员将“文明监理、热情服务”这一宗旨落实到具体工作中。坚持“送检下乡”活动，将检验工作深入到农村和基层，树立管理就是服务，监理员就是服务员的理念，增强服务意识。

3农业机械安全技术检验新要求的实施

3.1存在的问题

根据国务院《农业机械安全监督管理条例》和农业部《农业机械实地安全检验办法》的规定，对危害人身财产安全的农业机械进行免费实地检验，这是国家一项强农惠农政策，体现了以民为本、为民服务的执法理念，对农机安全检验工作提出了新的要求，同时也出现了一些新问题。

3.1.1对角色转换认识不足。以前是机手上门参加农机检验，而现在要求农机检验员、监理员深入到镇、村、农机户去实地检验；以前农机检验员与机手是管理与被管理者的关系，而现在转变为服务与被服务者，有些农机检验员、监理所还不能适应这样的角色转换，没有将管理农机手的思想转变为农机服务，工作很难顺利开展。

3.1.2面广量大，力不从心。《农业机械实地安全检验办法》第2条规定：本办法所称农业机械，是指拖拉机、联合收割机、机动植保机械、机动脱粒机、饲料粉碎机、插秧机、铡草机以及省级农业机械化主管部门确定的对人身财产安全可能造成危害的其他农业机械。也就是说要求检验的农业机械范围扩大、数量增加，并要深入镇、村、户去实地检验。但是农机监理机构人员较少，很难做到全面监管。

3.1.3经费紧张、难以实施。《农业机械实地安全检验办法》要求开展免费实地检验，而农机监理部门经费不足，要开展免费实地检验，由于没有经费保障，因而很难实施。

3.1.4对现代技术缺乏了解。随着农业机械化的快速发展，各类高科技、新颖型的农机具大量涌现，有的新机具农机检验员、监理员也是刚刚接触，对其性能、结构缺乏了解，很难推进监管工作。

3.2对策

3.2.1统一思想，提高认识。农机监理部门要加强对农机检验员、监理员的思想教育，不断提高他们的思想认识，转变思想观念，改进工作作风，提高为民服务意识。

3.2.2区别管理，全面发动。发挥乡镇农机监理员、村农机协管员力量，将拖拉机、联合收割机等纳入牌证管理的农业机械由农机监理部门负责重点管理，其他的农业机械由镇、村农机管理人员按要求负责管理，并报农机监理部门备案。

3.2.3争取资金。根据国家出台的新政策、工作的新要求，农机监理部门要积极向当地党委、政府汇报，寻求财政部门的支持，将农机实地免费检验纳入专项财政资金予以保证。

3.2.4更新知识，与时俱进。农机监理机构要定期组织培训，更新农机检验员、监理员及镇、村农机管理人员的知识，加强业务培训，提高其业务水平[3-4]。

4参考文献

[1] 苗晋江，李继章.对临翔区农机安全监理工作的思考[J].湖北农机化，2011（6）：45-46.

[2] 高峰.农机监理强化“三种意识”的现实意义[J].中国农机监理，2011（12）：1.

第5篇：安检员的工作要求范文

为认真贯彻《关于开展外来务工人员劳动安全卫生专项检查的通知》（江安委办[20*]4号）精神，落实外来务工人员“有安全”的工作目标，保障外来务工人员在劳动过程中的安全和健康，根据区安监局、区卫生局、区劳动保障局、区总工会的工作要求，街道将于4月份开展一次外来务工人员的劳动安全卫生情况专项检查，具体方案如下：

一、检查目的

通过专项检查，及时发现和解决外来务工人员劳动安全卫生管理中存在的突出问题，有效遏制外来务工人员伤亡事故多发的势头，为辖区经济发展和构建和谐社会创造良好的安全生产环境。

二、检查范围

本次检查的重点是建设施工、危险化学品等高危行业的企业以及外来务工人员密集的服装、制造型企业。

三、检查内容

（一）外来务工人员安全培训教育和特种作业持证上岗情况；劳动防护用品的发放、使用情况；企业劳务派遣人员安全生产、职业卫生管理责任落实情况；发生工伤事故报告、处理及工伤认定和待遇的落实情况。

（二）企业职业病危害项目申报、职业卫生管理台帐建立情况；接触职业危害外来务工人员岗前、在岗、离岗职业安全健康体检情况；有职业病危害因素作业场所定期检测情况，职业安全卫生防护设施设备配置情况；职业病危害信息依法处置情况。

（三）外来务工人员参加工伤保险情况；用人单位与外来务工人员签订劳动合同及合同中有关岗位劳动安全、职业危害事项告知情况；外来务工人员工作时间、休息休假情况，女职工和未成年工特殊保护情况，夏季高温期间劳动保护有关待遇落实情况。

（四）企业对外来务工人员劳动安全卫生的管理措施和责任落实情况；企业安全生产、职业病防治专兼职管理机构、人员设置情况；安全生产、职业卫生专项资金的提取使用情况。

（五）企业建立工会及外来务工人员入会情况；“安康”竞赛等群众性劳动保护监督检查竞赛活动开展情况；企业向职工（代表）大会上报告有关安全生产、职业危害事项情况；企业工会主动参与安全卫生工作的实施情况。

四、时间安排和检查方式

本次专项检查分两个阶段进行。

（一）自查阶段（4月8日至4月底）：由街道安监站、劳动保障监察中队，街道工会对辖区重点企业外来务工人员劳动安全卫生状况组织开展自查，并将检查情况汇总，于4月底前报街道安全生产监督管理站。

（二）验收阶段（5月初）：迎接区政府对街道的专项行动验收，验收方法采取听汇报，查阅资料，现场检查和询问等方式进行。

五、工作要求

（一）统一认识，加强领导。各单位要从深入学习实践科学发展观和建设“平安*”的高度，重视外来务工人员劳动安全卫生专项检查工作，把开展外来务工人员劳动安全卫生专项检查纳入当前安全生产工作的重要议事日程，切实加强对外来务工人员劳动安全卫生专项检查的组织领导，确保检查活动深入有效地开展。

第6篇：安检员的工作要求范文

（一）以安全预控为第一要务，防患于未然

在工程开始前监理人员应当熟悉施工环境和施工图纸，结合本施工项目的特点开展有针对性的监理工作。对于即将开展的工程容易出现安全隐患的项目在日常监理工作中要特别加以注意。在监理工作开始前，要组成监理小组，将不同方面的安全监理工作分派明确，实现责任到人。监理人员还应对施工方案和应急预案进行严格审批，要求施工单位制定严格的安全保障措施，并敦促其一丝不苟地执行。督促施工单位对施工人员进行安全培训，提高工人的安全素质和安全意识。

（二）坚持施工现场的安全检查，及时发现安全隐患

对于安全情况的检查工作应安排专业人员进行，由施工单位和监理单位共同组成安全小组，检查每日或隔日定期检查，并安排不定期抽查，整体检查和专项检查结合进行，做到不留一个死角。检查过程中应当严格按照有关安全生产标准，安全管理规定，以及安全技术准则进行，不能敷衍了事。安全检查一定要从头到尾认真执行，不能走过场，检查结束后要以书面形式记录检查情况备案。对于检查中发现的问题，应该及时指出，并提出整改方案，敦促施工单位整改完成后再继续工程。积极配合上级单位和专业技术人员的检查工作，对于他们提出的建议和意见要认真落实。

（三）在监理过程中加强日常巡检工作

日常巡检工作是安全控制监理工作的重点。日常巡检的工作内容主要包括：对工人安全帽、安全带、安全网的检查；对在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口的检查；对施工现场的施工用电、消防设施、施工机械的使用的检查；对施工现场的安全管理人员的检查；对施工单位其它安全保障工作的完成情况的检查。检查工作一定要严格进行。及时敦促施工单位对于不符合标准的安全保障现象予以改正，如果情况严重应要求施工单位暂停工程进行处理。对于施工单位隐瞒造假的现象要坚决揭露，并安排人员进行跟踪检查。

（四）加强沟通工作

沟通工作的对象不仅仅是施工单位，也有工程业主，只有得到了业主和施工单位的理解和配合，才能将安全控制监理工作顺利开展。有的业主为了赶工期，或是认为安全管理与己方关系不大，不愿听取安全监理的意见，这样对于工作的开展造成了很大困难。因此作为工程监理，应该加强与业主的沟通和说服，让业主认识到安全的重要性，积极承担自己的安全责任。当工地出现安全问题时要及时与业主沟通，得到他们的配合，保证工程的安全进行。和施工单位的沟通尤为重要，只有施工单位愿意配合，有了良好的安全意识，才能真正将安全工作做到位。因此要让施工单位充分认识到安全生产的重要性，认识到一旦出现问题的严重危害，敦促施工单位对安全保障方面进行投资。

（五）做好安全控制的工程监理记录

安全控制的工程监理记录应该包括监理规划、监理月报、监理日记、安全制度、监理责任制、安全检查隐患情况、安全隐患整改方案等各项内容。对于安全生产的相关技术文件、会议纪要以及各种书面通知都要进行及时的收集和归档，对于这些安全方面的资料应该妥善处理。安全情况资料的及时归档和收集为日后的查证提供了便利。缺少了文字的证据，一方面容易使安全控制的监理工作变得混乱，不容易管理，另一方面容易在出现安全问题时发生责任不明的情况。因此一切安全控制监理工作都要落实到书面上，当现安全隐患时要以通知单或告知书的形式传达到施工单位，敦促其进行整改；而进行了安全检查活动以后要将检查情况记录下来，以便日后查证参考。

（六）监理机构要及时进行自我建设，进行内部监管

进行监理机构自身的建设以及监管工作是从根本上保证安全控制监理工作的顺利进行。安全监管人员的自身素质和能否进行有效的安全监管密不可分，因此要注意对安全监管人员的专业知识水平的提高，安全监管经验的积累。加强对监理人员的安全知识的培训，相关法律法规的教育，督促安全监理人员熟悉相关法律法规、技术标准以及熟悉安全操作程序。监理机构要加强对内部人员的监督管理，坚决杜绝监管人员的腐败行为，从源头防治安全监理工作的失败。

实施基于安全控制的监管工作的工程监理工作要点的方法

（一）建立安全工程监理工作保障体系

建立安全工程监理工作保障体系首先要实施安全检查制度。安全检查制度是安全监理工作的重点，现场安全员应该每天对施工现场的安全情况进行一次检查，并写出书面检查报告。安全检查工作要落实到个人，实施严格的责任制。一旦发现问题，要将责任追究到人。定期开展整体安全检查工作，一旦发现安全隐患及时处理。除此之外还要树立安全生产的责任制度，定期对安全情况进行全面检查，并对不同的施工小组进行评比。表扬在安全工作上表现优良的小组，批评忽视安全问题的小组，并在日后的工作中加以敦促改正。

（二）对施工人员的安全教育进行监督

对于施工单位方面，要求施工单位对新入职的施工人员进行三级安全教育，并进行相应的考核，考核通过的人员予以颁发证书并登记在案，没有通过的人员进行继续教育，不允许其在通过考核前上工地工作。施工单位还应该在施工现场设置相应安全标识，设置安全宣传标语和安全栏以及各种警示牌，在各种机械旁边设置操作规范牌，时刻提醒施工人员提高安全意识，按照规范进行机械操作。此外，还应该督促施工单位对施工人员进行及时全面的安全知识教育，内容应包括：用电安全知识；起重安全知识；防火防爆安全知识；防尘、防电光伤眼、防毒安全知识；脚手架及吊篮安全知识；交通安全知识；安全法制相关知识等。要做到不管是施工单位领导还是工人都严格按照章程办事。除了这些安全教育以外还要进行季节性安全教育，比如冬季雨季的安全教育；节假日加班施工的安全教育；突击赶工的安全教育等。

除了对施工单位的要求，对施工人员也有一定的要求。对于施工的特种作业人员，比如焊接工、电工、机械工、机动车司机等人员除一般的安全教育外，还要取得相关操作证书才能开展工作。

（三）对安全施工的技术措施进行监督

高空作业时，人员必须系好安全带，各种设施必须检查好。高空作业的梯子应当坚固、完整，梯阶间的距离应以30厘米为宜，与地面间的夹角应在60°到70°之间，不能两人同时在梯子上作业。人员在高处作业时必须穿平底鞋，禁止穿硬底鞋、拖鞋和鞋底不防滑的鞋。工程中搭设的云梯、脚手架、工作台等必须经过牢固度的检查验收后才能使用。施工机械必须严格按照规定使用。在可能发生高空坠落危险的机械旁边必须安设防砸防雨操作棚。各种机械设备的规格应该有严格要求，运输设备应有限位装置。所有的用电设备都应对漏电情况进行严密监控。

总结

第7篇：安检员的工作要求范文

关键词：井控装备 行为安全 属地管理 安全管理

1 概要

随着钻探技术的快速发展，井控装备在近几年也取得了长足进步，无论从装备的加工工艺、内在质量、外观质量和适用性能方面都有很大的提高。作为油田勘探开发的重要支撑—井控装备检维修中心，为油田井控装备的安全运行起到了保驾护航的作用。各大油田公司都相继成立了功能完善的井控装备检维修车间，能够对井控装备进行新品入场检验、服役品阶段性检验、超期服役设备定期检验以及部分欠缺装备的离线维护维修等。

人的行为是各类安全事件的主要载体，除自然突发事件外的任何安全事件脱离人的行为均不复存在。在讲安全、抓生产的历程中，特别是在实施油田井控装备检维修作业过程中，如何保障员工行为安全，进而将安全工作落到实处是抓好安全工作的基础。

2 井控装备检维修人员共性解析

油田行业常用的井控装备是一项系统装备，作为钻井现场出现溢流、井涌、井喷及钻井其他复杂情况时候的一种现场第一风险控制手段，井控装备常常包括：防喷器、钻井四通、节流压井系统、防喷器控制系统等。井控装备的检维修施工具有作业交叉多，实施方法多、流程复杂、事件突发性同比较大的特点。通过对井控装备检修现场的要素归纳，结合“人、机、料、法、环、测”六方面的理论分析（如图），总结出人员行为安全影响因素：①人员行为对检维修工艺的影响；②人员行为对受检设施或设备的影响；③人员行为对协作（周边）人员的影响；④人员行为对周边环境的影响；⑤外在因素对检测人员的影响；⑥人员对测试方法及工艺的掌握程度造成的安全影响。抓住场站检测施工的hse共性，从上述影响因素入手开展人员行为安全分析，能够找准问题症结，进而提出行之有效的hse管理措施，确保人员行为安全。

3 井控装备检维修人员行为安全共性分析

结合“人、机、料、法、环、测”六方面的分析，找到施工的hse共性，围绕几个影响因素进行适宜性解析，找出检测实施过程的各种风险存在，并以管理措施来解决或降低风险，达到人员行为安全管理的最终目的。

3.1 人员行为对检维修工艺的影响 井控设备检维修工作过程就是人员行为输出的过程，依据按照现场采用或参照的设备检维修标准进行作业，行为输出过程又是维修工艺得到实施的过程，因此，检维修工艺安全直接受到检测人员行为的影响。

3.2 人员行为对检修设施或设备的影响 检修施工人员在考虑自身安全的同时，还需要对受检设施（设备）的安全进行评估和保障。检修实施过程需要对受检设施（设备）信息进行收集和评定，然而，在收集和评定之前，往往存在行为输出的过程。例如防喷器表面打磨，涂层去除、钢圈槽修复加工等辅助工作，在这些辅助工作实施过程中，如果缺少正确判断设施（设备）状态的能力，极可能造成人身伤害。因此，要解决人员行为对受检设施（设备）的安全影响，就需要从工艺安全着手进行分析，以现场实际为指导，严格遵守属地管理要求，对特殊作业过程实施监督管理。

3.3 人员行为对协作（周边）人员的影响 井控装备检修施工过程人员行为对协作（周边）人员的影响主要贯穿于检测工艺过程，例如试压检测或射线检测过程即存在对周边人员或协作人员造成伤害的潜在风险。因此，当检测工艺本身存在安全风险时，要保障检测实施过程，特别在并行作业或交叉作业状态下的挂牌管理和监督管理工作。

3.4 人员行为对周边环境的影响 检修工作的环境影响主要体现在检修实施过程，防喷器试压采油、防喷器液压油、检测使用的耦合剂或辅料的使用。这些辅料的使用量很少，通常不会对周边环境造成威胁。但必须建立正确的辅料使用和回收制度，保障这些介质不进入水源或土壤，保障环境不受影响。

3.5 外在因素对检测人员的

响 排除人员行为对外部条件造成不安全影响的可能，还必须考虑外部因素对人员造成的安全威胁。如何规避场站检测条件下外在因素对人员行为安全的影响呢？对此我们不仅需要培养外部隐患识别意识，还需要通过对属地管理的严格遵守和监督管理的有效监控来保障安全，规避风险。当然，对于突发安全事件，也就是非预计风险产生的突发安全威胁，还需要以预案制定和演练给予补充，力求将风险降到可控范围。

根据上述六个方面的分析结果，制定出的风险台账与管理措施如下表：

从表中可以看出，六个影响因素的管理措施中属地管理和监督管理起到了重要的作用。

4 某油田井控设备检维修安全管理

新疆地区某油田为一新型勘探开发大油田，探明储量及规模在上亿吨，为此油田近年来接西部大开发的发展势头，加快了勘探开发步伐。钻探队伍在几年内成倍增长，因此该油田井控装备的检维修及管理被视为油田安全的重点，各级领导都非常重视。

该油田的井控中心检维修车间集中，井控装备从入场、倒料、清洗、拆卸、维修、试压检验、喷漆、分批配放、发料出厂各个阶段都可能因为人员的行为造成安全风险。为此，油田公司把井控车间厂属地管理要求作为人员行为指南，以人员入场培训、班前会安全交底、作业许可、特殊作业监护等属地管理要求为载体，全面规范检测人员行为。特殊检验项目组设置hse监督管理岗，由项目负责人指定经验丰富，安全意识强的老员工担任，负责交叉作业或特殊作业条件下的观察与沟通工作，切实发挥监督管理的功用。经近半年的运行，员工安全意识显著提升，员工行为安全得到了保障，取得了预期效果。

5 结语

以属地管理为主，监督管理为补充的两种手段提纲挈领的掌控，井控设备检维修人员行为安全管理取得进步。可以以这种分析问题，解决问题的方法来系统分析在野外作业或其它作业场所的人员行为安全及管理保障的问题，这样人员行为安全管理就变得清晰和具体了，对于从事hse管理工作的人员来说具有一定的借鉴意义。

参考文献：

[1]张斌.提高井控装备质量、保障安全钻井作业.石油工业技术监督[j].2000(02).

[2]何晓东.浅谈陆上石油钻井安全生产监督机制的建立与完善[j].中国科技信息.2006(15).

第8篇：安检员的工作要求范文

如今，安全变电运行被越来越多的人所注意的，自从改革开放之后，我国的经济得到了很大的发展机遇，而且我国的电力系统也得到了很大的发展而日渐完善，除了满足人们的日常需求用电之外，安全变电运行也是变电站的重要任务之一，这是由于在变电运行的工作过程中，会受到来自很多方面的不可预测的因素影响，包括自然条件，设备设施条件，人员操作问题等等，这些因素对于变电站的安全运行将会造成不可估量的危害，所以，为了减少未来对供电企业、用电用户的损失，就应该加强对变电运行工作的技术要点的了解，提升变电运行的工作效率和安全性。

一、变电运行中的技术问题

（一）送电失误

因为电力工作人自身的业务素质较低以及工作失误，导致了在送电过程中，由于执行意识的缺失，造成对电力系统的运行情况并不清楚，而延误送电的时间，影响客户的正常工作以及生活，这种情况大多发生在遇到事故发生时，因为电力工作人员不能够及时有效地处理事故而导致。另外由于电力工作人员没有严格的遵守相关的运行操作方面的规章制度，变电运行观念比较薄弱，对于工作的状况不能够及时汇报并且做出相应的记录，就比较容易发生误送点的情况，也就是将电力送错，没有把电力送到对应的用户，影响客户的正常工作生活，同时也影响供电企业的信誉和经济效益。

（二）检修无计划性

对于变电站正在运行的设备设施，因为长时间的工作导致了设备出现问题，这就需要电力工作人员在平时的工作中，认真的检查工作设备，而有时在进行重复性的检修工作的时候，因为检修工作人员的检修质量不达标，并且检修没有计划性，不同工作人员之间不能进行有效地配合，都会降低电力设施的运行安全性，并且工作人员的工作量也会相应的加大。

（三）错下命令

相关电力工作人员在工作时状态不佳并且责任意识不够，不能够正确的使用运行的术语，过于的相信自己平日的工作经验，不同时间段的工作人员在进行工作任务的交接时，不能够将变电运行状况正确的转达，致使后面的工作人员不了解真实的变电运行状况，错下命令，。另一方面，到了用电高峰期时，因为工作量的加大，导致工作人员由于忙碌以及长时间的工作之后，命令使用错误，这些命令使用错误的情况，严重地影响了变电运行的安全性。

二、变电运行中的技术要点

（一）加强安全检修

对于变电站中的变电设备，要定期对其进行维护和检修工作，这样可以有效地防止事故的发生，维护和检修的工作除了要有必备的技术，明确的检修标准，对应的问题使用对应的检修方式，还要求加强对于检修技术人员的管理，只有检修技术人员在进行检修工作时，严格遵守一系列的验电、停电、挂牌以及装遮拦接地工作，才能做到真正安全有效地检修。

（二）正确验电

首先，要根据电压的等级选择对应适合的验电器，验电的工作一旦被打断，就要求工作人员重新验电，不能够偷懒跳过该项步骤，其次如果因为种种原因而导致不能够进行验电的工作，这就要求检修人员根据相关的规矩准则进行间接验电的工作，总之，为了保障后续检修工作的进行，验电这一步骤绝对不能省略。并且验电的工作要求检修人员必须在有他人的陪伴下进行，而不能单独工作，同时检修人员还要求带上合格的绝缘手套，严格遵守验电的规范，以保证验电的安全性。

（三）规范停电

在对进线开关柜进行验电的工作前，检修人员要先执行停电的操作，佩戴绝缘的护具，在标准的安全距离内进行停电工作，以保证工作人员的安全。

（四）悬挂标示牌

变电站有许多的工作人员，不同的工作人员负责不同的工作，为了防止不了解情况的工作人员对设施开关的误操作，需要操作人员按照规定在指定区域摆放标示牌，告知其他的工作人员该设施正在进行检修，并且要设置安全的遮拦，不能将遮拦进行随意的移动，并且在需要用到梯子的情况下，在工作员上下的梯子上也要安置相应的标示牌。

（五）加强接地检测

接地是对设备进行检测维修工作中保证工作人员安全的重要保证，一旦之前的工作出现漏洞，导致设施中任然有大量电流，流过中性点，产生较大电阻威胁设备以及人员的安全，因此，检修人员对于接地要加强检测，保证接地的正常状况，一些没有接通电源的线路和静电感应在来电之后会产生剩余的电荷，这些电荷对于设备以及检修人员的安全都有影响，因此，要采取措施消除这些剩余的电荷，接地就是很好地解决办法，对于接的安装以及拆卸工作，和之前的工作要求相同的就是要求工作人员一定要穿戴好绝缘衣物以及手套，并且不能担任进行操作，而要有人相配，接地工作完成之后还要坐上相应的记录，为以后的检修做准备。

三、结论

综上所述，供电企业要想要拥有良好的经济效益，就需要提高变电运行的工作效率，只有加强对于变电运行工作中的技术要点的了解，提升变电运行设备的维护和检修以及管理的有效性，保证变电站的安全运行。同时还要对于变电运行过程中会遇到的问题做好相应的预防工作并且制定出对应的解决办法，以降低事故发生时所造成的不利影响。

参考文献

[1]冯刚毅.分析变电运行工作中常遇到的问题及应对措施[J].广东科技，2009（03）.

[2]王翌.变电运行的技术要求和管理措施分析[J].企业技术开发，2013（07）.

第9篇：安检员的工作要求范文

关键词 客车检车员 减员提效 队伍建设

中图分类号：F426.21 文献标识码：A

随着高铁技术发展，带动我国路网规模延伸扩大，设备技术水平日新月异，已由铁路技术“进口国”成功转型为铁路技术的“出口国”。我国对铁路职工岗位进行了详细地划分，检车员作为其中一个重要的工种，肩负车辆安全检查的重要职责，包括车轮、轴箱、车钩缓冲、基础制动及弹簧悬挂等装置的安全性。从岗位职责来看，检车员主要负责技术层面的工作。但实质上，技术检查仅仅是检车员完成本职工作的第一步，用心工作才是考验检车员职业素养的关键，也是优化车辆安全检查工作的关键。

近年来我国铁路运输行业发展迅速，得益于运输安全保障的支持。从检车员的岗位职责来看，又分为客检车车员和货检车车员两类。而随着我国流动人口增多，铁路客运车使用效率更高，检车员的工作负荷更大。对检车员的职业素养、责任心和技术水平要求也更高。对于检车员队伍建设需要不断优化，以提高整体素质。

1检车员队伍存在问题

检车员作为客车安全保障的基石，是铁路安全运行的关键。平凡的岗位却肩负乘客生命安全的重大责任，对检车员职业素质要求较高。从检车员队伍建设的现状来看，存在几大方面的问题：

最为主要的矛盾集中在技术型人才短缺方面。近年来，随着高铁、轻轨等新兴铁路机车的兴起，带来了铁路车辆系统技术革命，检车员对新技术的掌握程度直接关系到运输安全问题。尤其铁路客运车技术的提升较快，对客检车车员的技术、身份素质、再学习能力等方面的要求更高。而目前我国检车员队伍存在明显的技术能力不足现象，特别在一些百年老段检车员多为“师带徒”方式产生，这样就造成了检车员没有经过专业培训而凭借经验直接上岗，且绝大多数检车员年龄层次偏高，在接受新技术方面存在相当的困难。由于缺乏掌握新技术的检车员，导致新型车辆在老铁路段上无法正常运行。

以上问题中还暴露出另外一个重要问题，即检车员人才储备存在问题，年龄层老化严重。从“师带徒”模式来看，检车员的后备人才储备不足已成为制约检车员队伍建设的另一个重大问题。于检车员队伍年龄老化严重，也导致了整体身体素质不达标的问题。作为对身体素质要求较高的行业，检车员需要承受高负荷的工作。显然，年龄层偏高的检车员很难胜任当前繁重的铁路运输环境，对于高负荷、乃至超负荷的工作需求还需要青年群体作为新鲜血液补充进检车员群体。

另外一个较为明显的问题是检查工作缺乏科学合理的安排。首先是人员安排方面，存在人员分散不均和调配难的问题。目前我国绝大多数铁路段是根据所属作业场所岗位需求来分配人员的，但忽略了客流量问题，客流量大的路段，其停靠的列车车次也较频繁，无形中增加了检车员的工作。而按岗定编的结果就是导致在春运期间，检车员紧急调度困难；而闲时，冗余人员又很多。其次关于列检所布局也同样存在不合理现象，直接导致检车员的作业量不均衡，也是导致以上人力资源浪费、工作效率低的主要原因。

2检车员队伍建设措施

通过以上问题分析，可以看出，人员结构调整、培训体系完善、人员调配机制等问题是当前铁路检车员队伍建设中存在的共性问题，也是亟待解决的问题。要解决这些问题，需要从几大方面入手：

（1）减员定编，优化人员结构。组织全体检车员参与技能鉴定或年度考核等活动，采取优胜劣汰模式，削减检车员队伍中的冗余人员和老龄化员工。对年龄老化、技术落后的检车员实行“再学习、再分配”，根据个人能力推荐新的岗位，以保持检车员队伍整体素质保持在一个良好状态。并构建“按岗定编”的机制以保障检车员队伍成为一个高素质团队，避免了人才浪费。

（2）奖惩到位，激励职工提效。针对人员分散不均和列检所分布不合理等问题，建议每个列检所、每个班组设置相应的流动人员。在不同列检所、不同班级中实行轮岗制，另外，通过阶段性的工作评定，构建奖惩分明的机制，不但按岗定编，还采取按岗定薪、按辆计奖的方式，以激励员工自主学习、自主提升职业素质，激励员工的奋斗意识，培养员工“爱岗敬业”的精神。

（3）搭建平台，优化培训体系。任何一个企业，人才培养都是企业发展的源动力。作为检车员这个特殊职业，后备人才的培养不仅关系到行业发展、更关系到人民生命财产安全的大事。首先，要控制好准入源头，提高新员工素质。鉴于检车员这个特殊行业，对于新员工的文化程度、技能等级、任职经历这些基本条件的要求应严格控制，尤其对于技能水平不够的人员应合理“拒绝”准入。其次，搭建成长平台，实行企业内招聘机制。第三，完善培训体系，对于检车员定期进行技术培训和职业素养、技能等级的评定，以使队伍整体素质保持较高水平。

减员提效作为当前优化检车员队伍建设的一种手段，在优化队伍人员结构、提升队伍整体素质方面具有明显优势。通过减员实现了检车员队伍的“优胜劣汰”，使队伍年龄结构更合理、更具活力。当然，减员也有效降低了企业的人力资源成本，通过定岗定编、按辆计奖等经济杠杆有效激励了职工的主观能动性，为技师人才评定、晋升提供了锻炼平台和晋升机会。通过培训体系建设，从整体上提升了检车员队伍的职业素质，为铁路安全运输工作奠定了坚实的基础。

参考文献：